La póliza de Vida cubriría una indemnización hasta la suma asegurada indicada por cada empleado, por pérdida de la vida en forma natural o accidental, sea mientras esté o no prestando servicios para la empresa. Además le indemnizaría si quedara incapacitado para seguir trabajando, ya sea parcial o totalmente. En cuanto a la Póliza de Salud, ésta cubriría los gastos médicos sea por accidente o enfermedad, en base a una escala de beneficios y límites previamente acordados.

Para fines de solicitar cotización estos serán los datos a suministrar por usted:

  • Nombre del empleado
  • Fecha de nacimiento o edad del empleado
  • Número de dependientes
  • Salario Mensual

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